根据市委组织部、市人事局、市财政局、市残联四部门《关于在全市招聘各乡镇（办事处）残联残疾人专职干事的通知》（聊残联〔2009〕24号）要求，经研究决定，面向社会公开招聘134名乡镇（办事处）残联残疾人专职干事，每乡镇（办事处）1人。现将有关事宜公告如下：
一、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱残疾人事业，具有良好品行和全心全意为残疾人服务的奉献精神。
（二）具有聊城市常住户口，持有《中华人民共和国残疾人证》。具有正常履行职责身体条件的肢残人、低视力残疾人和听力残疾人。
（三）符合法定就业年龄，男35周岁以下（1974年9月18日后出生），女30周岁以下（1979年9月18日后出生）。中专（高中）以上文化程度。2006年以来，在中国残联正式组织的文艺、体育比赛（竞赛）中，获得个人三等奖（铜牌）以上的，可放宽到初中文化程度。
二、报名和资格审查
（一）报名时间：9月14日至18日。
（二）报名地点：各县（市、区）残联，开发区社发局。
（三）携带材料：残疾人证、学历证、身份证、户口簿、符合放宽条件的获奖证书（章）等的原件及复印件一份和一寸近期免冠彩照4张。
（四）资格审查：对审查合格的，填写《聊城市乡镇残联残疾人专职干事报名登记表》。对最终确定的报考人数，达不到计划录用人数3倍的职位，原则上取消录用计划。
三、考试和录用办法
（一）考试：分为笔试和面试。全市统一命题、统一评分标准，由各县（市、区）和开发区社发局具体负责组织。
1、笔试：采取闭卷考试，百分制计算报考人员的笔试成绩。命题内容重点测试综合文字水平、政策法规和时事政治等。参考书目：（1）《中华人民共和国残疾人保障法》（2）《中国残疾人联合会章程》（3）国务院《残疾人就业条例》（4）山东省委、省政府《关于加快促进残疾人事业发展的意见》（省委12号文件）（5）《山东省残疾人优惠扶持规定》等。（请登录中残联、省残联、市残联网站查阅）
笔试时间：2009年9月27日上午9：30—11：30。
笔试地点：2009年9月24日-25日到各县（市、区）残联、聊城开发区社发局领取准考证，地点以准考证为准。
2、面试：按计划录用人数2倍的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试的人员名单。面试主要测试报考人员从事残疾人工作所必需的相关素质和能力，包括综合分析、组织协调、反应应变、言语表达和举止仪表等方面。
面试时间和地点由各县（市、区）、开发区自行确定。
3、面试结束后，按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩（成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入）。
4、对2006年以来，在中国残联正式组织的文艺、体育等比赛（竞赛）中，获得个人三等奖（铜牌）以上的，不参加笔试、面试，直接进入考核。持有国家颁发的计算机等级证书人员同等分数下优先录用。
（二）考核。根据考试总成绩，由高分到低分，以不低于计划录用人数1.1倍的比例，确定参加考核范围的人员，对考生德、能、勤、绩等方面的情况，由县（市、区）残联、开发区社发局进行全面考察。对考核不合格人员造成的空缺，从进入考核范围的人员，由高分到低分依次递补。
（三）公示。对考核合格人员，按拟录用计划确定试用人员名单，在各县（市、区）残联、开发区社发局和岗位所属的乡镇（办事处）分别进行张榜公示，公布监督举报电话，公示期为3天。经批准聘用人员，由市残联发给《残疾人专职干事招聘通知书》，招聘人员凭《残疾人专职干事招聘通知书》办理上岗手续。
四、用工性质及工资待遇
（一）残疾人专职干事岗位是为残疾人就业提供的公益性岗位，残疾人专职干事受县（市、区）残联、开发区社发局和当地乡镇（办事处）党委、政府双重管理，以县（市、区）残联和开发区社发局管理为主，实行年度考核，一年一聘，新聘用人员，试用期为3个月。由县（市、区）残联、开发区社发局组织聘用考核，市残联审批。试用不合格取消聘用资格，年度考核不合格的，不再办理续聘手续。
（二）残疾人专职干事参照乡镇（办事处）工作人员实行全日工作制，工资不低于当地政府公布的最低工资标准，并办理养老保险等手续。
五、招聘纪律
严格招聘纪律，对招聘录用过程中涉嫌违纪舞弊行为的人和事，一经查实，按照规定，作出纠正和处理。
六、其他事宜
有关招聘事宜，由各县（市、区）残联和开发区社发局负责解释。
咨询电话：东昌府区：8413410 临清：2418297冠县：5267019 莘县：7329756 阳谷：6391468 东阿：3290066 茌平：4248977 高唐：3952793开发区：8513380
监督电话：8383801
聊城市残疾人联合会
二〇〇九年九月二十八日
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